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Gli interventi di consulenza si propongono di valorizzare le persone e favorire flessibili dinamiche evolutive dell'organizzazione Architettura della Conoscenza č un approccio multidisciplinare proprietario per amplificare cultura di gruppo, produzione del sapere e condivisione all'interno delle organizzazioni
Il metodo ISI-MC č un metodo proprietario che si propone di favorire il rapporto dialettico tra persona e organizzazione nei suoi molteplici aspetti L'attivitā di formazione prevede percorsi formativi di differente tipologia e di diverse durate che utilizzano ambienti didattici non abituali in riferimento a varie tematiche aziendali