è l’acronimo di Organizzazione Sempre Attuale - modello di Cambiamento Evolutivo, strumento che aiuta a modellare il Sogno Organizzativo attorno alle dimensioni da oggi sempre più pervasive: Fluidità-Engagement-Analytics, Benessere-Reskilling, Eterogeneità-Distanza. Sono le dimensioni che, all’interno di ogni relatà organizzativa, generano Dinamiche peculiari che vanno comprese a fondo.

Le Dinamiche sono il punto di partenza in quanto espressione dei vissuti (in psicologia quanto si è sperimentato nel passato, e che conserva una sua presenza attuale). Quindi per estensione: convinzioni, sentimenti, emozioni e tutto ciò che entra in gioco e influenza ogni rapporto dialettico tra persone, team e organizzazione.